Takım Lideri Kapsamlı Yönetim Becerilerini Geliştirme Eğitimi Başarıyla Uygulandı Türkiye

Huatong Cable Group, birinci basamak ekip liderlerinin beceri seviyelerini geliştirmek ve "Huawei tarzı" ekip lideri yönetim becerilerinde ve temel becerilerde uzmanlaşmak için, Bay Song Xi'yi 11 Kasım'dan itibaren iki günlük bir şirket içi eğitim gerçekleştirmeye davet etti. 12'ye.

Eğitimin başlangıcında Huatong Cable Group genel müdürü Zhang Shujun bir konuşma yaparak Bay Song Xi'nin gelişini sıcak bir şekilde karşıladığını ifade etti ve eğitime yönelik yüksek beklentileri dile getirdi: işletmelerin gelişimi, kırılmamız gerekiyor Ufuklarımız ve düşüncelerimiz açısından dış dünya çok heyecan verici ve bizden daha iyisini yapan birçok şirket var. Şirketin gelecekte kat etmesi gereken uzun bir yol var, bu yüzden herkes rahatlamalı ve çok çalışmalı.

Kursta, Huawei ekibinden Bay Song Xi kurt kültürü inşası, Huawei yönetimini ve kültürünü anlama, Huawei ekibinin günlük yönetim becerisini oluşturma, Huawei ekibine yerinde yönetim yeteneği eğitimi, Huawei ekip liderinin yeniliği ve yönetiminin iyileştirilmesi Ekip liderinin sahip olması gereken kalitenin beş yönü, çalışma tutumu, iletişim becerileri vb. sabırlı ve titiz, iyi ve baştan çıkarıcı bir anlatımla gerçekleştirilmiş ve kursiyerlerle etkileşim halinde olunması durumuyla birleştirilmiştir. rahat ve keyifli bir öğretim ortamında daha fazla ustalaşmak Vakaların ve katılımcılarla etkileşimin birleşimiyle, kursiyerler rahatlatıcı ve keyifli bir öğretim ortamında ekip saha yönetimi, atölye yönetimi ve üretim yönetimi konularında daha fazla bilgi ve beceriye sahip olabilirler.

Takım lideri, takım yönetiminin doğrudan komutanı ve organizatörüdür. Ekip liderinin kapsamlı kalitesi, ekibin ürün kalitesini, üretim verimliliğini, maliyet tüketimini, güvenliğini ve istikrarını doğrudan etkiler ve sonuçta doğrudan veya dolaylı olarak şirketin karını etkiler. Bu nedenle ekip liderinin, ekibi daha iyi yönetebilmesi için mükemmel bir yeteneğe ve kapsamlı bilgi yapısına sahip olması gerekir. Bu eğitim, kursiyerlerin "bilgi öğrenmesini, yeteneklerini geliştirmesini ve yönetimi öğrenmesini" sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda ekip liderinin "lokomotif" rolünü daha iyi oynamasına da destek sağladı.

Tüm kursiyerlerin öğrendiklerini ekibin gelecekteki çalışmalarında uygulayabilmelerini, ekibin yönetim düzeyini geliştirmeye devam edebilmelerini, yüksek farkındalık, yüksek performans, yüksek kaliteli iş gücü yaratabilmelerini ve "Huawei" ruhunu birleştirebilmelerini umuyoruz. " Huatong Cable Group'un gerçekliğiyle daha fazla "Huawei tarzı" ekip lideri yaratmak ve Huawei tarzı ekip liderlerinin gelişimine katkıda bulunmak. Şirketin gelecekteki gelişimine katkıda bulunmak için daha fazla "Huawei tarzı" ekip lideri yaratmak için Huatong Cable Group'un gerçek birleşimiyle Huawei" ruhu!