Mar 04,2024
1
Upang mapagbuti ang antas ng kasanayan ng mga pinuno ng pangkat sa unang linya at makabisado ang mga kasanayan sa pamamahala ng pinuno ng pangkat na "Huawei style" at mga pangunahing kasanayan, inimbitahan ng Huatong Cable Group si Mr. Song Xi na magsagawa ng dalawang araw na in-house na pagsasanay mula ika-11 ng Nobyembre hanggang ika-12.
Sa simula ng pagsasanay, si Zhang Shujun, pangkalahatang tagapamahala ng Huatong Cable Group, ay gumawa ng talumpati, na nagpapahayag ng mainit na pagtanggap sa pagdating ni G. Song Xi, at naglagay ng mataas na inaasahan para sa pagsasanay: ang pag-unlad ng mga negosyo, kailangan nating sirain. sa pamamagitan ng ating mga abot-tanaw at pag-iisip, ang labas ng mundo ay lubhang kapana-panabik, at mayroong maraming kumpanya na mas mahusay kaysa sa atin. Mahaba pa ang mararating ng kumpanya sa hinaharap, kaya lahat ay dapat magpahinga at mag-aral nang mabuti.
Sa kurso, si Mr. Song Xi mula sa Huawei team wolf culture construction, pag-unawa sa Huawei management and culture, Huawei team daily management ability to build, Huawei team on-site management ability training, Huawei team leader innovation at pagpapabuti ng pamamahala ng limang aspeto ng kalidad ng pinuno ng pangkat na kailangang magkaroon, ang saloobin sa trabaho, mga kasanayan sa komunikasyon at iba pa ay nagsagawa ng isang matiyaga at maselan, mabuti at mapang-akit na paliwanag, at pinagsama sa kaso ng pakikipag-ugnayan sa mga nagsasanay, upang ang mga kalahok sa isang nakakarelaks at kaaya-ayang kapaligiran sa pagtuturo upang makabisado ng higit sa Sa pamamagitan ng kumbinasyon ng mga kaso at pakikipag-ugnayan sa mga kalahok, ang mga nagsasanay ay maaaring makabisado ng higit pang kaalaman at kasanayan sa pamamahala ng site ng koponan, pamamahala ng workshop at pamamahala ng produksyon sa isang nakakarelaks at kasiya-siyang kapaligiran sa pagtuturo.
Ang pinuno ng pangkat ay ang direktang kumander at tagapag-ayos ng pamamahala ng pangkat. Ang komprehensibong kalidad ng pinuno ng koponan ay direktang nakakaapekto sa kalidad ng produkto, kahusayan sa produksyon, pagkonsumo ng gastos, kaligtasan at katatagan ng koponan, na sa huli ay direkta o hindi direktang makakaapekto sa mga kita ng kumpanya. Samakatuwid, ang pinuno ng koponan ay dapat magkaroon ng mahusay na kakayahan at komprehensibong istraktura ng kaalaman upang mas mahusay na mamuno sa koponan. Ang pagsasanay na ito ay hindi lamang hayaan ang mga trainees na "matuto ng kaalaman, palaguin ang mga talento at matuto ng pamamahala", ngunit nagbigay din ng suporta para sa pinuno ng pangkat upang mas mahusay na gampanan ang papel ng "lokomotiko".
Umaasa kami na mailalapat ng lahat ng mga nagsasanay ang kanilang natutunan sa hinaharap na gawain ng koponan, patuloy na mapabuti ang antas ng pamamahala ng koponan, lumikha ng isang mataas na kamalayan, mataas na pagganap, mataas na kalidad ng mga manggagawa, at pagsamahin ang diwa ng "Huawei " sa realidad ng Huatong Cable Group na lumikha ng higit pang "Huawei-style" na mga pinuno ng koponan, at mag-ambag sa pagbuo ng Huawei-style na mga pinuno ng koponan. Ang espiritu ng Huawei" kasama ang aktwal na kumbinasyon ng Huatong Cable Group, upang lumikha ng higit pang "Huawei-style" na pinuno ng koponan, upang mag-ambag sa hinaharap na pag-unlad ng kumpanya!