การฝึกอบรมการเพิ่มประสิทธิภาพทักษะการจัดการที่ครอบคลุมของหัวหน้าทีมดำเนินการได้สำเร็จ ประเทศไทย

เพื่อที่จะพัฒนาระดับทักษะของผู้นำทีมระดับแนวหน้า และฝึกฝนทักษะการจัดการผู้นำทีมและทักษะหลักตามสไตล์ "ของ Huawei" Huatong Cable Group ได้เชิญคุณซ่ง ซีมาจัดการฝึกอบรมภายในองค์กรเป็นเวลา 11 วัน ตั้งแต่วันที่ 12 พฤศจิกายนเป็นต้นไป ถึงวันที่ XNUMX

ในช่วงเริ่มต้นของการฝึกอบรม Zhang Shujun ผู้จัดการทั่วไปของ Huatong Cable Group กล่าวแสดงการต้อนรับอย่างอบอุ่นต่อการมาถึงของ Mr. Song Xi และหยิบยกความคาดหวังสูงสำหรับการฝึกอบรม: การพัฒนาองค์กร เราจำเป็นต้องทำลาย ด้วยขอบเขตและความคิดของเรา โลกภายนอกจึงน่าตื่นเต้นมาก และมีบริษัทมากมายที่ทำได้ดีกว่าเรา บริษัทยังมีเส้นทางอีกยาวไกลในอนาคต ดังนั้นทุกคนควรผ่อนคลายและศึกษาให้หนัก

ในหลักสูตรนี้ คุณซ่ง ซีจากทีม Huawei สร้างวัฒนธรรมหมาป่า เข้าใจการจัดการและวัฒนธรรมของ Huawei ความสามารถในการสร้างทีมของ Huawei ในแต่ละวัน การฝึกอบรมความสามารถในการจัดการในสถานที่ของทีม Huawei นวัตกรรมผู้นำทีมของ Huawei และการปรับปรุงการจัดการของ คุณภาพของหัวหน้าทีมต้องมี 5 ประการ ทัศนคติในการทำงาน ทักษะในการสื่อสาร และอื่นๆ อธิบายอย่างอดทน พิถีพิถัน ดีและมีเสน่ห์ บวกกับกรณีการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อให้ผู้เข้าร่วม ในสภาพแวดล้อมการสอนที่ผ่อนคลายและน่ารื่นรมย์ที่จะเชี่ยวชาญได้มากกว่า ด้วยการผสมผสานระหว่างกรณีและการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้เข้าร่วม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้เรียนรู้ความรู้และทักษะมากขึ้นในการจัดการไซต์ทีม การจัดการเวิร์คช็อป และการจัดการการผลิตในสภาพแวดล้อมการสอนที่ผ่อนคลายและสนุกสนาน

หัวหน้าทีมเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรงและผู้จัดการทีม คุณภาพที่ครอบคลุมของหัวหน้าทีมส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพผลิตภัณฑ์ ประสิทธิภาพการผลิต ความสิ้นเปลืองต้นทุน ความปลอดภัย และความมั่นคงของทีมงาน ซึ่งจะส่งผลโดยตรงหรือโดยอ้อมต่อผลกำไรของบริษัทในท้ายที่สุด ดังนั้นหัวหน้าทีมจึงต้องมีความสามารถที่เป็นเลิศและมีโครงสร้างความรู้ที่ครอบคลุมเพื่อนำทีมได้ดียิ่งขึ้น การฝึกอบรมนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม "เรียนรู้ความรู้ พัฒนาความสามารถ และเรียนรู้การจัดการ" แต่ยังให้การสนับสนุนหัวหน้าทีมให้มีบทบาทเป็น "หัวรถจักร" ได้ดียิ่งขึ้นอีกด้วย

เราหวังว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนสามารถนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้กับการทำงานของทีมในอนาคต พัฒนาระดับการบริหารจัดการของทีมอย่างต่อเนื่อง สร้างความตระหนักรู้ ประสิทธิภาพสูง พนักงานคุณภาพสูง และผสมผสานจิตวิญญาณของ “หัวเว่ย” "ด้วยความเป็นจริงของกลุ่ม Huatong Cable เพื่อสร้างผู้นำทีม "สไตล์ Huawei" มากขึ้นและมีส่วนช่วยในการพัฒนาผู้นำทีมสไตล์ Huawei จิตวิญญาณของ Huawei กับการผสมผสานที่แท้จริงของ Huatong Cable Group เพื่อสร้างผู้นำทีม "สไตล์ Huawei" มากขึ้น เพื่อสนับสนุนการพัฒนาในอนาคตของบริษัท!