Treinamento abrangente de aprimoramento de habilidades de gerenciamento do líder de equipe implementado com sucesso

A fim de melhorar o nível de habilidade dos líderes de equipe de primeira linha e dominar as habilidades básicas e de gerenciamento de líderes de equipe do "estilo Huawei", o Huatong Cable Group convidou o Sr. Song Xi para realizar um treinamento interno de dois dias a partir de 11 de novembro. para 12º.

No início do treinamento, Zhang Shujun, gerente geral do Huatong Cable Group, fez um discurso, expressando calorosas boas-vindas à chegada do Sr. Song Xi, e apresentou grandes expectativas para o treinamento: o desenvolvimento das empresas, precisamos quebrar através de nossos horizontes e pensamentos, o mundo exterior é muito emocionante e há muitas empresas que se saem melhor do que nós.A empresa tem um longo caminho a percorrer no futuro, então todos devem relaxar e estudar muito.

No curso, o Sr. cinco aspectos da qualidade que o líder da equipe precisa ter, a atitude de trabalho, habilidades de comunicação e assim por diante, realizou uma explicação paciente e meticulosa, boa e sedutora, e combinada com o caso da interação com os estagiários, para que os participantes num ambiente de ensino descontraído e agradável para dominar mais de Com a combinação de casos e interação com os participantes, os formandos podem dominar mais conhecimentos e competências de gestão de equipas, gestão de oficinas e gestão de produção num ambiente de ensino relaxante e agradável.

O líder da equipe é o comandante direto e organizador da gestão da equipe. A qualidade abrangente do líder da equipe afeta diretamente a qualidade do produto, a eficiência da produção, o consumo de custos, a segurança e a estabilidade da equipe, o que acabará por afetar direta ou indiretamente os lucros da empresa. Portanto, o líder da equipe deve ter excelente habilidade e estrutura de conhecimento abrangente para melhor liderar a equipe. Esta formação não só permitiu aos formandos “aprender conhecimentos, desenvolver talentos e aprender gestão”, mas também deu apoio ao líder da equipa para melhor desempenhar o papel de “locomotiva”.

Esperamos que todos os formandos possam aplicar o que aprenderam no trabalho futuro da equipa, continuar a melhorar o nível de gestão da equipa, criar uma força de trabalho de elevada consciência, alto desempenho e alta qualidade e combinar o espírito de "Huawei " com a realidade do Huatong Cable Group para criar mais líderes de equipe no "estilo Huawei" e contribuir para o desenvolvimento de líderes de equipe no estilo Huawei. Espírito "Huawei" com a combinação real do Huatong Cable Group, para criar mais líder de equipe "estilo Huawei", para contribuir para o desenvolvimento futuro da empresa!