Sikeresen megvalósult a csapatvezető összetett menedzsmentképessségeink növelése tanfolyam

A(z) első sorú csapatvezetők készségi szintjének javítása érdekében, valamint a „Huawei-szerű” csapatvezetői menedzsmenti és alapvető készségek megtanulása érdekében a Huatong Kábelcsoport úrra Song Xira hívta meg az 11. novembertől kezdődő két napos belső képzésre.

A képzés elején Zhang Shujun, a Huatong Kábelcsoport általános igazgatója tartott beszédet, melyben üdvözletet nyújtott Song Xi urat, és nagy várakozásokkal fordult a képzés iránt: a vállalati fejlődés szempontjából szükség van arra, hogy kiterjesszük látókörünket és gondolkodásunkat; a külső világ nagyon izgalmas, és rengeteg olyan vállalat van, amely jobban teljesíti a tevékenységünk terén. A cégnek hosszú útja van még előttük, ezért mindenki komolyabban kell tanulmányoznia.

A tanfolyamon Song Xi úr a Huawei csapatból részletesen bemutatta a Huawei 'féregkultúrájának' építését, valamint a céget és annak kultúráját értelmezte. A Huawei csapattagok napirendi menedzsmentje, helyszíni menedzsmentje, valamint az innováció és a fejlődés terén történő vezetési képességekről beszámolt, amelyeknek öt kulcsfontosságú vonása van: a csapatvezetők minősége, a munkaállás, a kommunikációs készség stb. Ezekről részletesen, türelmesen és meggyőzően tárgyalt, és esettanulmányokat használt a tanulókkal való interakció során, így biztosítva, hogy a résztvevők egy könnyed, élvezetes oktatási környezetben mesterségesen több ismeretet és készséget szerezzenek a csapat helyszíni menedzsmentje, műhelymenedzsmentje és gyártási menedzsmentje terén.

A csapatvezető a csapatmenedzsment közvetlen parancsnoka és szervezője. A csapatvezető összetett minősége közvetlenül befolyásolja a termékminőséget, a termelési hatékonyságot, az árbevétel-feltöltést, valamint a csapat biztonságát és stabilitását, ami végül közvetve vagy közvetlenül befolyásolja a vállalat profitját. Ezért a csapatvezetőnek kiváló képességekkel és összetett ismeretstruktúrával kell rendelkeznie ahhoz, hogy jobban irányítsa a csapatot. Ez a tanfolyam nemcsak azt érte el, hogy a tanulók "tanultak ismereteket, fejlesztették ki tehetségeiket és megtanultak menedzselni", hanem támogatást nyújtott a csapatvezetőnek abban, hogy jobban játssza ki a „mozdgató” szerepét.

Reméljük, hogy az összes tanuló képes lesz alkalmazni azt, amit tanultak a jövőbeli munkában a csapatnál, folytatva a csapat menedzsment szintjének fejlesztését, egy magas észlelettel, magas teljesítménnyel és magas minőségű munkaerővel rendelkező csapat létrehozásával, és a "Huawei" szellemét egyesítve a Huatong Kábelcsoport valóságával, sokkal több „Huawei-szerű” csapatvezetőt teremtve, aki hozzájárul a vállalat jövőbeli fejlődéséhez! A „Huawei” szellemét egyesítve a Huatong Kábelcsoport valóságával, több „Huawei-szerű” csapatvezetőt teremtve, a vállalat jövőbeli fejlődéséhez viszonyítva!