Adestramento de mellora das habilidades de xestión integral do xefe de equipo implementado con éxito

Co fin de mellorar o nivel de habilidade dos líderes de equipos de primeira liña e dominar as habilidades básicas de xestión do líder do equipo "estilo Huawei", Huatong Cable Group invitou ao Sr. Song Xi a realizar un adestramento interno de dous días a partir do 11 de novembro. ao 12.

Ao comezo do adestramento, Zhang Shujun, director xeral de Huatong Cable Group, pronunciou un discurso, expresando unha calorosa benvida á chegada do Sr. Song Xi, e expuxo grandes expectativas para a formación: o desenvolvemento das empresas, necesitamos romper. A través dos nosos horizontes e pensamento, o mundo exterior é moi emocionante, e hai moitas empresas que o fan mellor ca nós. A empresa ten moito camiño por percorrer no futuro, polo que todos deberían relaxarse ​​e estudar moito.

No curso, o Sr Song Xi do equipo Huawei construción cultura do lobo, comprensión de xestión e cultura de Huawei, capacidade de xestión diaria do equipo de Huawei para construír, formación de capacidade de xestión in situ do equipo de Huawei, innovación do líder do equipo de Huawei e mellora da xestión do cinco aspectos da calidade do xefe de equipo debe ter, a actitude de traballo, habilidades de comunicación, etc. realizou unha explicación paciente e minuciosa, boa e sedutora, e combinada co caso da interacción cos alumnos, para que os participantes nun ambiente de ensino relaxado e agradable para dominar máis que Coa combinación de casos e a interacción cos participantes, os estudantes poden dominar máis coñecementos e habilidades de xestión de equipos de traballo, xestión de talleres e xestión de produción nun ambiente de ensino relaxante e agradable.

O xefe de equipo é o comandante directo e organizador da xestión do equipo. A calidade integral do líder do equipo afecta directamente á calidade do produto, á eficiencia da produción, ao consumo de custos, á seguridade e á estabilidade do equipo, o que finalmente afectará directa ou indirectamente aos beneficios da empresa. Polo tanto, o líder do equipo debe ter unha excelente capacidade e unha estrutura de coñecemento integral para dirixir mellor o equipo. Esta formación non só permitiu que os alumnos "aprendan coñecementos, medren talentos e aprendan a xestión", senón que tamén proporcionou apoio ao líder do equipo para desempeñar mellor o papel de "locomotora".

Esperamos que todos os alumnos poidan aplicar o aprendido no futuro traballo do equipo, seguir mellorando o nivel de xestión do equipo, crear unha alta conciencia, alto rendemento, forza de traballo de alta calidade e combinar o espírito de "Huawei". " coa realidade de Huatong Cable Group para crear máis xefes de equipo ao estilo "Huawei" e contribuír ao desenvolvemento de líderes de equipos ao estilo de Huawei. Espírito de Huawei coa combinación real de Huatong Cable Group, para crear máis líderes de equipo ao estilo "Huawei", para contribuír ao desenvolvemento futuro da empresa.