Foghlam Measmharaíochta Scileanna Iarchéim Chomhordaithe Team Leader

Chun an leibhéal comharsan a fheabhsú agus an méidín máintriúnachta "Huawei style" a fhoghlamh, chuir Grúpa Huatong Cable Macamh Song Xi a chur i bhfeidhm ar feadh dó dhá lá oíche ón 11. nóiméad go dtí an 12. Samhain.

Ag tosach an tréimhse foghlama, d'fhógair an t-iompairóir géinéil de Grúpa Huatong Cable, Zhang Shujun, ag caint faoi gach fáth, ag cur fáilte roimh thocht Macamh Song Xi agus ag cur sprioc airgeadach ar an tréimhse: chun forbairt na n-ionsaí, is féidir linn ár gcás is ár mbeartas a bhriseadh, tá an domhan amuigh an-tiomanta agus tá go leor cúigre níos fearr againn. Tá bealach fada romhainn don chuideachta sa todhchaí, mar sin ba chóir do gach duine dul i ngleic agus staidéar a dhéanamh.

Ar an gcúrsa, thug séaraitheoir Song Xi ón gcrann Huawei tuarascáil faoi bhunadh cultúr lochlainneach na n-eagairí Huawei, tuiscint ar chomhrahacht agus ar an gcultúr Huawei, forbairt cumas riartha laethúil don ghrúpa Huawei, tréimhsi riartha ar an áit foirfe don ghrúpa Huawei, agus nuálacha agus fógraíocht i gcás riartha stiúrthóireacht don ghrúpa. Tharla sé go raibh na ceangailteoirí ag cur síos go soiléiriúil agus go cúramach ar na ceangal a bheidh ag riarthóirí grúpa saor in aisce, mar aon le cúrsaí obair agus comhrálaíocht. D'fhógair siad an méid sin trí chásanna agus idirghníomhaíochtaí le linn na n-oiliúnaí, mar atá sé seo i gcás éagsúla. Mar thoradh air sin, d'fhoghlaim na hamhaircigh roinnt níos mó faoi riaracht an tsuímh grúpa, riaracht seomra phróiseacta agus riaracht phróiseacta i measc athruithe sóisearacha agus tábhacht.

Is é seo an chomhordaitheoir cheannasach agus an cinneadhóir beartach don bhainisteoireacht tim. Tá tuairim íocthaíochta na n-iarraidh ina gcás féin a chur i gcrích ar phríomhpháirtí de ghnéithe den bhearthas, mar éifeacht ar phléaráil, comhréitheadh, cúnamh chósta, sláinte agus sábháilteacht na ndaoine san eagraíocht, agus go deimhin is féidir leis sin dul i ngleic fosta nó gan gleic le hioncamh na gcúmraí. Mar sin féin, caithfidh an chomhordaitheoir ceannasach a bheith in ann comhréiteachtaí agus eolas ollmhór a léamh chun an tim a thabhairt go soiléiriúil. Ní héadar an traenáil seo ach go mbeadh na heagrálaí "ag foghlaim eolais, ag fás taibhsí agus ag foghlaim Bainistíocht", ach chomh maith leis sin tugtar tacaíocht do theastas an chomhordaitheora ceannasach chun ról an 'locomotive' a chur i bhfeidhm go soiléir.

Tríomaimid go mbeidh na n-iarratas óga i gcónaí i láthair in ann an-táirbhe a chur i bhfeidhm sa phróiseas comhrotaíochta, agus go ndéanfaidh siad an-bhearthachas, ardchaighdeán agus ard-mhéid a fhorbairt. Cruthóidh siad foireann íofa, ard-ghnóthaíochta agus ardchaighdeán, agus cliceálódh an sprioc "Huawei" le giniúint Chumann Mheangáil Huatong chun níos mó rialatóirí foirne "stíl Huawei" a chruthú, agus iontráiltear don fhorás forbartha na n-rialatóirí "stíl Huawei". Sprioc "Huawei" le giniúint Chumann Mheangáil Huatong chun níos mó rialatóirí foirne "stíl Huawei" a chruthú agus a chur in iúl don fhorás forbartha na gcóras!