Capacitación para mejorar las habilidades de gestión integral del líder del equipo implementada con éxito

Con el fin de mejorar el nivel de habilidades de los líderes de equipos de primera línea y dominar las habilidades básicas y de gestión de los líderes de equipos "estilo Huawei", Huatong Cable Group invitó al Sr. Song Xi a llevar a cabo una capacitación interna de dos días a partir del 11 de noviembre. al 12.

Al comienzo de la capacitación, Zhang Shujun, gerente general de Huatong Cable Group, pronunció un discurso en el que expresó una cálida bienvenida a la llegada del Sr. Song Xi y planteó grandes expectativas para la capacitación: el desarrollo de las empresas, debemos romper A través de nuestros horizontes y pensamientos, el mundo exterior es muy emocionante y hay muchas empresas a las que les va mejor que a nosotros. La empresa tiene un largo camino por recorrer en el futuro, por lo que todos deberían relajarse y estudiar mucho.

En el curso, el Sr. Song Xi del equipo de Huawei, construcción de la cultura del lobo, comprensión de la gestión y la cultura de Huawei, construcción de la capacidad de gestión diaria del equipo de Huawei, capacitación en la capacidad de gestión del equipo de Huawei en el sitio, innovación del líder del equipo de Huawei y mejora de la gestión del cinco aspectos de la calidad que debe tener el líder del equipo, la actitud de trabajo, las habilidades de comunicación, etc., llevaron a cabo una explicación paciente y meticulosa, buena y seductora, y la combinaron con el caso de la interacción con los alumnos, para que los participantes en un ambiente de enseñanza relajado y agradable para dominar más. Con la combinación de casos y la interacción con los participantes, los alumnos pueden dominar más conocimientos y habilidades de gestión de sitios de equipos, gestión de talleres y gestión de producción en un ambiente de enseñanza relajante y agradable.

El líder del equipo es el comandante directo y organizador de la gestión del equipo. La calidad integral del líder del equipo afecta directamente la calidad del producto, la eficiencia de la producción, el consumo de costos, la seguridad y la estabilidad del equipo, lo que en última instancia afectará directa o indirectamente las ganancias de la empresa. Por lo tanto, el líder del equipo debe tener una capacidad excelente y una estructura de conocimientos integral para liderar mejor el equipo. Esta formación no sólo permitió a los alumnos "adquirir conocimientos, desarrollar talentos y aprender gestión", sino que también brindó apoyo al líder del equipo para desempeñar mejor el papel de "locomotora".

Esperamos que todos los alumnos puedan aplicar lo que han aprendido en el trabajo futuro del equipo, continuar mejorando el nivel de gestión del equipo, crear una alta conciencia, alto rendimiento y fuerza laboral de alta calidad y combinar el espíritu de "Huawei " con la realidad de Huatong Cable Group para crear más líderes de equipo "estilo Huawei" y contribuir al desarrollo de líderes de equipo estilo Huawei. El espíritu de Huawei con la combinación real de Huatong Cable Group, para crear más líderes de equipo "al estilo Huawei", para contribuir al desarrollo futuro de la empresa.