Mar 04,2024
Con el fin de mejorar el nivel de habilidades de los líderes de equipo de primera línea y dominar las habilidades de gestión de líderes de equipo al estilo de "Huawei" y habilidades nucleares, el Grupo Huatong Cable invitó al Sr. Song Xi a realizar una capacitación interna de dos días del 11 al 12 de noviembre.
Al inicio de la capacitación, Zhang Shujun, director general del Grupo Huatong Cable, pronunció un discurso, expresando una cálida bienvenida por la llegada del Sr. Song Xi y planteando altas expectativas sobre la formación: para el desarrollo de las empresas, necesitamos superar nuestras limitaciones de visión y pensamiento; el mundo exterior es muy emocionante y hay muchas empresas que lo hacen mejor que nosotros. La empresa tiene un largo camino por recorrer en el futuro, así que todos deben relajarse y estudiar con esfuerzo.
En el curso, el Sr. Song Xi del equipo de Huawei, sobre la construcción de la cultura lobuna de Huawei, la comprensión de la gestión y la cultura de Huawei, la capacidad de construcción de la gestión diaria del equipo de Huawei, la formación en la capacidad de gestión en el lugar del equipo de Huawei, la innovación y mejora de la gestión por parte de los líderes del equipo de Huawei explicó de manera paciente y meticulosa, atractiva y persuasiva, los cinco aspectos de la calidad que un líder de equipo debe poseer, como la actitud laboral y las habilidades de comunicación, entre otros. Además, se combinó con casos e interacción con los participantes, lo que permitió a los asistentes adquirir más conocimientos y habilidades de gestión del lugar del equipo, gestión de talleres y gestión de producción en un ambiente de enseñanza relajado y agradable.
El líder del equipo es el comandante y organizador directo de la gestión del equipo. La calidad integral del líder del equipo afecta directamente a la calidad del producto, la eficiencia de producción, el consumo de costos, la seguridad y estabilidad del equipo, lo cual最终 terminará afectando directa o indirectamente las ganancias de la empresa. Por lo tanto, el líder del equipo debe tener una excelente capacidad y estructura de conocimientos integrales para poder liderar mejor al equipo. Este entrenamiento no solo permitió a los participantes "aprender conocimientos, desarrollar talentos y aprender gestión", sino que también proporcionó apoyo para que el líder del equipo pueda desempeñar mejor el papel de "locomotora".
Esperamos que todos los becarios puedan aplicar lo que han aprendido en el trabajo futuro del equipo, continuar mejorando el nivel de gestión del equipo, crear una fuerza laboral con alta conciencia, alto rendimiento y alta calidad, e integrar el espíritu de "Huawei" con la realidad del Grupo Huatong Cable para crear más líderes de equipo "estilo Huawei", y contribuir al desarrollo de líderes de equipo estilo Huawei. El espíritu de "Huawei" combinado con la realidad del Grupo Huatong Cable creará más líderes de equipo "estilo Huawei" y contribuirá al futuro desarrollo de la empresa.
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