Επιτυχής υλοποίηση εκπαίδευσης για την ενίσχυση των γενικών δεξιοτήτων διαχείρισης ομάδας από ηγέτες ομάδας

Για να βελτιωθεί ο επίπεδος δεξιοτήτων των πρώτων γραμμών ηγετών ομάδων και να μαθούν τις δεξιότητες διαχείρισης των ηγετών ομάδων και τις κεντρικές δεξιότητες του "стиλ Huawei", ο Ομίλος Καλών Huatong προσκάλεσε τον κ. Song Xi να διεξάγει μια διαδραστική κατάρτιση δύο ημερών από τις 11 έως τις 12 Νοεμβρίου.

Στην αρχή της κατάρτισης, ο γενικός διευθυντής του Ομίλου Καλών Huatong, Ζανγ Σουτζουν, έκανε μια ομιλία, εκφράζοντας ζεστή χαιρετισμό για την άφιξη του κ. Song Xi και τιθέντας υψηλές προσδοκίες για την κατάρτιση: η ανάπτυξη των επιχειρήσεων απαιτεί από εμάς να διασκεδάσουμε τα ορία μας και τον τρόπο σκέψης. Το εξωτερικό κόσμο είναι πολύ ενθαρρυντικό, και υπάρχουν πολλές εταιρείες που κάνουν καλύτερα από εμάς. Η εταιρεία έχει μεγάλο δρόμο μπροστά, έτσι όλοι θα πρέπει να απορρέξουν και να μελετήσουν σκληρά.

Στο μαθήμα, ο κ. Song Xi από την ομάδα Huawei, με βάση την κατασκευή της πολιτιστικής λύκου, την κατανόηση της διαχείρισης και της πολιτιστικής της Huawei, την κατασκευή της ημερήσιας διαχείρισης της ομάδας Huawei, την κατάρτιση της διαχείρισης επιτόπου της ομάδας Huawei, καθώς και την καινοτομία και τη βελτίωση της διαχείρισης των ηγέτων της ομάδας Huawei σε πέντε διαφορετικές πτυχές, δίνοντας μια υπομονετική και λεπτομερή, καλή και πειστική εξήγηση για τις απαιτούμενες ποιότητες των ηγετών της ομάδας, όπως η στάση εργασίας και οι δεξιότητες επικοινωνίας. Επιπλέον, συνδυάζοντας περιπτώσεις και διαδραστικές στιγμές με τους μαθητές, οι συμμετέχοντες μπορούν να καταλάβουν περισσότερες γνώσεις και δεξιότητες στη διαχείριση επιτόπου της ομάδας, τη διαχείριση εργαστηρίου και τη διαχείριση παραγωγής σε μια αποψυχωμένη και ευχάριστη εκπαιδευτική περιβάλλον.

Ο ηγέτης της ομάδας είναι ο άμεσος διατάξτης και οργανωτής της διαχείρισης της ομάδας. Η συνολική ποιότητα του ηγέτη της ομάδας επηρεάζει άμεσα την ποιότητα του προϊόντος, την αποτελεσματικότητα της παραγωγής, την κατανάλωση κόστους, την ασφάλεια και τη σταθερότητα της ομάδας, πράγμα που θα επηρεάσει τελικά άμεσα ή έμμεσα τα κέρδη της εταιρείας. Γι' αυτό, ο ηγέτης της ομάδας πρέπει να έχει εξαιρετική ικανότητα και συνολική γνώση για να μπορεί να καθοδηγήσει καλύτερα την ομάδα. Αυτή η κατάρτιση δεν μόνο έδωσε στους εκπαιδευόμενους τη δυνατότητα να "μάθουν γνώσεις, να αναπτύξουν ταλέντα και να μάθουν διαχείριση", αλλά παρείχε επίσης υποστήριξη για να μπορεί ο ηγέτης της ομάδας να παίξει καλύτερα το ρόλο του "κινητήριου".

Ελπίζουμε ότι όλοι οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να εφαρμόσουν ό,τι έχουν μάθει στη μέλλοντική εργασία της ομάδας, να συνεχίσουν να βελτιώνουν το επιπέδο διαχείρισης της ομάδας, να δημιουργήσουν μια ισχυρή συνείδηση, υψηλή απόδοση και υψηλή ποιότητα εργατικού δυναμικού, και να συνδυάσουν το πνεύμα της «Huawei» με την πραγματικότητα της Ομάδας Καβλών Huatong για να δημιουργήσουν περισσότερους ηγέτες ομάδας με το πνεύμα της «Huawei», και να συνεισφέρουν στην μελλοντική ανάπτυξη της εταιρείας!