Комплекснае навучанне кіраўніка групы па павышэнню кіраўніцкіх навыкаў паспяхова праведзена

Каб павысіць узровень кваліфікацыі кіраўнікоў каманд першай лініі і авалодаць навыкамі кіравання камандай у стылі Huawei і асноўнымі навыкамі, Huatong Cable Group запрасіла спадара Сон Сі правесці двухдзённае ўнутранае навучанне з 11 лістапада. да 12-га.

У пачатку трэнінгу Чжан Шуцзюнь, генеральны менеджэр Huatong Cable Group, выступіў з прамовай, цёпла вітаючы прыбыццё спадара Сун Сі і выказаў вялікія чаканні ад трэнінгу: развіццё прадпрыемстваў, нам трэба перапыніць праз наш кругагляд і мысленне, знешні свет вельмі захапляльны, і ёсць шмат кампаній, якія працуюць лепш, чым мы. Кампанію чакае доўгі шлях у будучыні, таму кожны павінен расслабіцца і старанна вучыцца.

На курсе г-н Сонг Сі з каманды Huawei будаўніцтва воўчай культуры, разуменне менеджменту і культуры Huawei, здольнасць штодзённага кіравання камандай Huawei будаваць, навучанне навыкам кіравання камандай Huawei на месцы, інавацыі кіраўніка каманды Huawei і паляпшэнне кіравання пяць аспектаў якасці лідэра каманды павінен мець, стаўленне да працы, камунікатыўныя навыкі і гэтак далей праводзіцца цярплівае і дбайнае, добрае і спакуслівае тлумачэнне, і ў спалучэнні з выпадку ўзаемадзеяння з навучэнцамі, так што ўдзельнікі у нязмушанай і прыемнай навучальнай абстаноўцы, каб асвоіць больш, чым З спалучэннем кейсаў і ўзаемадзеяння з удзельнікамі слухачы могуць авалодаць большымі ведамі і навыкамі кіравання групай, майстэрняй і вытворчасцю ў расслабляльнай і прыемнай навучальнай абстаноўцы.

Кіраўнік каманды - непасрэдны камандзір і арганізатар кіравання камандай. Усебаковая якасць кіраўніка каманды непасрэдна ўплывае на якасць прадукцыі, эфектыўнасць вытворчасці, спажыванне выдаткаў, бяспеку і стабільнасць каманды, што ў канчатковым выніку прама ці ўскосна паўплывае на прыбытак кампаніі. Такім чынам, кіраўнік каманды павінен мець выдатныя здольнасці і поўную структуру ведаў, каб лепш кіраваць камандай. Гэты трэнінг не толькі дазволіў слухачам "засвоіць веды, развіць таленты і навучыцца кіраванню", але і аказаў падтрымку кіраўніку каманды, каб ён лепш выконваў ролю "лакаматыва".

Мы спадзяемся, што ўсе слухачы змогуць прымяніць тое, чаму яны навучыліся ў будучай працы каманды, працягваць удасканальваць узровень кіравання камандай, ствараць высокую дасведчанасць, высокую прадукцыйнасць, высакаякасную працоўную сілу і спалучаць дух "Huawei " з рэальнасцю Huatong Cable Group, каб стварыць больш кіраўнікоў каманд у стылі "Huawei" і ўнесці свой уклад у развіццё кіраўнікоў каманд у стылі Huawei. Дух Huawei" з фактычным спалучэннем Huatong Cable Group, каб стварыць больш "стылю Huawei" кіраўніка каманды, каб унесці свой уклад у будучае развіццё кампаніі!