Komanda Rəhbəri Birləşmiş İdarəetmə Məhsuldarlığı Artırıldı

Birinci sətirdəki komandırların məhərət səviyyəsini artırmaq və "Huawei üslubu"-na əsaslanan komandır idarəetmə məhərətlərini və əsas məhərətləri öyrənmək üçün Huatong Kabel Qrupu 11-12 noyabr tarixlərində Song Xi bəyinə iki gün daxili təlim etməsini təklif etdi.

Təlimin başlanğıcında, Huatong Kabel Qrupunun genel müdiri Zhang Shujun danışdırıb, Song Xi bəyinin gəlməsinə qarşı təbrik edən sözlər deyib və təlim üçün yüksək gözləntilər ifadə etdi: biznesin inkişafı üçün, bizim gəzinti və fikirlərimizi genişləndirməliyik, xarici dünya çox maraqlıdır və bizdən daha yaxşı işləyən bir çox şirkət var. Şirkətimizə gələcəkdə uzun yol keçməlidir, beləliklə, hər kəs oxşayaraq ciddi şəkildə çalışmalıdır.

Kursda, Huawei komandasının Song Xi adlı mövəddidi, komanda idarəetməsi və kulturu anlamaq, günlük komanda idarəetmə yaxudisini inkişaf etdirmək, yerinde idarəetmə bacarıqlarını təlim etmək, rəhbərlik innovasiyaları və idarəetməni yaxudismək – bu beş sahədə komanda rəhbərinin lazımi keyfiyyətleri, iş tutumu, əlaqə bacarıqları və s. üzərində sabır ve məhkəmliklə, yaxşı və cazibəli izahlar verdi. Həmçinin, dərsə qatılanlar ilə hal-lara əsaslanan mübahisələrlə, onların rahat və xoşbaxışlı bir öyrənmə ortamında daha çox bilik və bacarıq əldə etməsinə kömək edildi. Hal-ların və dərsə qatılanlarla etkili mübahisələrin kombinasiyası ilə, dərsə qatılanlar rahat və xoşbaxışlı bir öyrənmə ortamında komanda yerinde idarəetməsi, atəşgah idarəetməsi və istehsal idarəetməsi ilə bağlı daha çox bilik və bacarıq əldə edir.

Komand lideri, komand idarəsinin doğrudan əmrvericisi və organizatordan ibarətdir. Komand liderinin ümumi keyfiyyəti doğrudan məhsul keyfiyyətinə, istehsal effektivliyinə, maliyyə xərclərinə, təhlükəsizlik və stabilliyətə təsir edir, bu da nəticədə şirkətin qazancını doğrudan və ya dolaylı şəkildə təsirləyir. Bu səbəbdən, komand liderinin komandı daha yaxşı şəkildə rəhbərlik etmək üçün müstəqil bacarıqlara və ümumi bilik strukturu olmalıdır. Bu təlim, tələbələrin "bilik öyrənməsi, yetkinlik artırılması və idarəetməni öyrənməsi" ilə limitlənmədi, lakin komand liderinin "lokomotiv" rolunu daha yaxşı oynamağı dəstəklədi.

Umid edirik ki, bütün stajistlər gələcəkdə komanda işlərində öyrəndiklərini tətbiq edə bilərlər, komanda idarəetmə səviyyəsini dəstəkləyəcəklər, yüksək şəamilikli, yüksək performanslı və keyfiyyətli işgücü yarada bilərlər və "Huawei" rухunu Huatong Kabel Qrupunun həqiqətinə birləşdirərək daha çox "Huawei-stil" komanda rəhbəri yaradıb, şirkətin gələcək inkişafına təsir edəcəklər!